一、不相信自己是優秀的女人 容易過高地要求自己,甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己
![女性求職常犯的八種錯 女性求職常犯的八種錯]()
一、不相信自己是優秀的女人
容易過高地要求自己,甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。
二、沒有突出自身的經驗和技能
不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況,而沒有對自身優良的
技術水平以及從工作中得到的經驗加以詳細説明。
三、對掌握新知識的能力輕描淡寫
“能做”實際上比真實的經驗更重要。因為你説你幾乎可以做任何事情,而事情的結果往往是你總是會學到新的東西。
四、等待招聘
單位給她們打電話
通常你應該一直與相關求職部門保持電話聯繫,而且不時向對方提供你自己的近況,直到對方正式拒絕你為止。
五、不談薪水、利益和工作條件
如果你想要更高的薪水,你又不想失去這份工作的話,可以向對方提出別的要求。記住,如果你得到了這份工作,談判的砝碼就落在了你的手上。
六、不要求試用
當你沒有得到那份工作,但你又非常希望到那家公司去工作的時候,那就向對方要求一個試用的
機會。這樣做的好處是:你獲得了好的經驗,而且當他們有了另一個職位的時候,他們首先想到的便是聘用你!
七、不去了解為什麼未被聘用
你對自己未被聘用的理由知道得越多,你以後就越能提高你的求職能力。
八、重複自己犯過的錯誤
承認並面對自己所犯的錯誤,告訴你自己,你已經盡力了。這樣,在下一次面試時你便不會再犯同樣的錯誤了。