2021年五一勞動節幾天三倍工資,法定的節假日是國家規定的所有的勞動人民的節日,我們在法定節假日裏面是應該放假休息的,就算如果上班,也是應該有三倍工資的,那麼今年五一三倍工資是哪幾天呢?
2021年五一勞動節幾天三倍工資
從5月1日到5日,有一個假期。4月25日(星期日)和5月8日(星期六)上班。
假期列表如下:
5月1日(星期六)[三倍工資日]
5月2日(星期日)
5月3日(星期日)
5月4日(星期二)
5月5日(星期三)
“五一”期間,只有在法定節假日上班的,才能拿到工資的3倍工資;休息日上班的,可以休補假,否則將雙倍工資。根據:
《中華人民共和國勞動法》(2018年修訂)第四十四條規定:(一)安排勞動者延長工作時間的,應當支付不低於工資150%的工資;(二)安排勞動者休息日工作,不能安排補休的,工資不低於工資的200%;(三)安排勞動者在法定節假日工作,工資不低於工資的百分之三百。”
五一加班工資怎麼算
1、用人單位在5月1日安排勞動者加班的,應當支付不低於勞動者日工資或者小時工資300%的加班工資;用人單位安排勞動者在5月2日至5日加班的,可以選擇安排勞動者補休而不支付加班工資。用人單位不給予補休的,加班費不得低於勞動者日、小時工資的200%。
2、法定節假日加班,每日加班工資=月工資收入×21.75天(月薪天數)×300%;休息日加班,按200%標準發放加班工資,即日加班工資=月工資收入×21.75天(月薪天數)×200%。這裏所説的工資性收入是指基本工資,不包括獎金、津貼和各種補貼。