2020年元旦放假時間：1月1日，放假1天，不調休。
2020年春節放假時間：1月24日~30日，放假7天;調休上班時間：1月19日(週日)、2月1日(週六)照常上班。
2020年清明節放假時間：4月4日~6日，放假3天;與週末連休。
2020年五一放假時間：5月1日~3日，放假3天;與週末連休。
2020年端午放假時間：6月25~27日，放假3天;調休上班時間：6月28日(週日)上班。
2020年中秋國慶放假時間：10月1日~7日，放假7天;調休上班時間：10月10日(週六)
法定節假日，又稱法定休假日，是指國家統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間。各國法定節日一般從三個方面規定：政治性節日，如國慶節、解放日等;宗教性節日，如國外的聖誕節等;民族習慣性節日。《勞動法》第四十條對法定休假日作了規定，根據本條及1999年9月18日國務院修訂發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦(新年)，放假一天(1月1日);
(二)春節，放假3天(農曆正月初一日、初二日、初三日);
(三)勞動節，放假3天(5月1日、2日、3日);
(四)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
按《勞動法》及配套法規的規定，在法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動者支付不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，並且不得以調休等方式代替。
在某餐飲企業打工多年的陳先生也反映，能按時拿到工資就算不錯了，3倍的加班工資想都沒想過，“碰上有人情味的老闆中秋節這樣的傳統節日可能會發一些過節費，至於加班費，這個真沒有。”
不過，即使加班費的支付情況並不理想，卻很少有勞動者主動維權。因擔心被解僱，在“飯碗”與“加班費”之間，大多選擇沉默。
如果勞動者的節日加班工資被剋扣，可撥打全省勞動保障監察機構統一投訴電話12333反映。
