慕青和老公大志畢業於同樣一所財經大學，那所大學是在全國財經類大學中一直排名前三，慕青和大志學業成績都不錯，慕青甚至更厲害一點，三年連續都拿到一等獎學金。
慕青和老公大志畢業於同樣一所財經大學，那所大學是在全國財經類大學中一直排名前三，慕青和大志學業成績都不錯，慕青甚至更厲害一點，三年連續都拿到一等獎學金。
慕青和老公戀愛的時候，就有人說，慕青要下嫁了，畢竟她有才又貌美，家境又好，從哪方面看都相當得優秀，而老公大志，畢竟家在北方一個偏僻的小城，雖然人長得挺精神，但是畢竟，綜合條件比慕青差多了。
但是慕青很堅定，她看中的是大志的潛力，大志也的確不負她望，進入會計事務所事務所三年畢業的時候，就積累了足夠的經驗和人脈，自己開了一家事務所，業務繁忙，生意紅火。
而慕青在貿易公司也做得不錯，已經發展成中層，兩個人的事業發展都很好，蒸蒸日上。
然而家家都有不如意的事情。
慕青剛結婚就懷過一次孕，但是很不幸，原因不明地流產了，第二年，也許是工作壓力太大，好不容易懷上了，慕青又流產了，醫生說，很有可能造成習慣性流產，懷不上了，這個壞消息讓全家人都難過了很久。
不料，慕青的肚子很給力，終於今年年初，她又懷上了。
高興歸高興，但是全家人又都隨着這個喜訊緊張起來了。
慕青媽媽對她說，你乾脆辭職吧，你那工作，本來就不穩定，黑白顛倒的，太傷身體了，安安心心去養胎。女人這一輩子怎麼能沒個孩子呢?總得要一個。慕青老公也附和着。
慕青當然也想要個孩子，但是又覺得真的要辭職做全職太太，她沒有這個勇氣。
現在這個社會，人心不古，倒也不是不相信大志，只是覺得，如果自己暫時沒有經濟來源，會不會在家中的地位也會一落千丈;
自己沒有工作上的寄託，會不會變得瑣碎不堪，成爲惹人厭的長舌婦，不管怎麼說，全職太太是一個風險極高的選擇。
慕青也是個要強的女人，現在的家庭，儘管老公賺得比她多了很多，但是慕青的收入也頗豐，她在家裏活得也挺有底氣，再說，其實外貿業務擴展開去，前景也很可觀，以後收入未必會比老公少，而如果現在辭職，有可能錯過最佳的市場機遇，過了幾年以後，還不知道這個行當會如何。
慕青如果執意去工作，那麼這孩子要是真掉了，估計全家的希望都破滅了，慕青也會傷心死的。
在這種情況下，犧牲的只能是女人啊!慕青悲哀地想。
我理解慕青，她的內心是既有事業的追求，也有家庭幸福的追求，她想要雙贏，而現在，她的家庭幸福的追求影響到了她事業的追求，這個影響是客觀存在的，無法迴避，她暫時不能兩樣都要，只能暫時追求一樣。
儘管是暫時的放棄，但是的確有可能對慕青的事業發展是很重要的一個阻礙，她就算再復出，未必能夠取得現在可以預見的輝煌。
怎麼辦呢?
突然想到國內一對出名的夫妻—潘石屹和張欣。
他們倆一個是國內“土鱉”，一個是留洋“海龜”，他們的結合，曾經不被所有人看好。
但是這麼多年過去，兩人你進我退配合默契，創造了中國房地產業的神話，也創造了屬於自己的幸福神話。
他們結婚以後，張欣一直有一種水深火熱的感覺，兩個背景完全不一樣的人一起創業，又都主意特大，當誰也說服不了誰的時候，就會吵架。
有一次，張欣吵得頭都炸了，她一個人跑到歐洲去度假，踏上飛機的那一刻，她都萌生了離婚的可怕念頭。
然而在旅遊途中，她也反思自己，覺得是自己把夫妻和生意合夥人這個關係給攪和到一起了，一個公司，的確在集思廣益之後，最終得一個人說了算，哪怕他說錯了，他能負起責任來就好。
兩個人總是爭執，怎麼執行決定?
那麼她就先退居家庭，生個孩子，把決定權先給丈夫，看看是否公司發展得更好吧。
後來他們的孩子出生了，潘石屹全程錄像，張欣幸福滿溢，覺得當初沒有情緒化，而一怒之下去離婚，真是明智的選擇。
在大女人張欣的心中，其實，引發她和潘石屹爭執的動機裏，謀愛的成分很少，謀求公司最大利益的大局成分更多，但是，她也是本着雙贏的想法，果斷地把公司的發展重任留給了潘石屹，而自己樂得脫身，暫時性地相夫教子，不得不說是一種智慧。
夫妻雙方里，誰更想做某事，誰更擅長做某事，就給他套上架子，做去，然後自己樂得逍遙，做自己此時更想做的事情。
女人和男人生理上本就不同，上天賦予女人生育的責任，對追求事業女人來說，彷彿是一個絆腳石，但是對於真正智慧的女人來說，卻會是一種更恰到好處的選擇。
其實，張欣的優秀有目共睹，但是似乎優秀的女人都很難家庭幸福，而她卻做得很輕鬆，她並不想暫時的事業上的雙贏，她要的是最終家庭和事業的“雙贏”。
這是大女人的大局觀。
有人問她幸福的祕訣，她說：“任何選擇，都是有利有弊的，女人尤其要想清楚，什麼樣的選擇能夠將自己的利益最大化，將弊端最小化。
不愧是搏擊商海的大商人，大財大利取之而有道，而小情小愛，選定則無悔。
那麼在現實生活中，有沒有婚姻中的男女都追求事業，且事業有成，並且還家庭幸福的呢?
身邊的例子還真的不多。畢竟家庭和事業一樣都是需要時間、精力和感情的投入的，每個人都同時拼命奔事業去了，這個家還不就成了冰冷的賓館了?
最關鍵的是，男女的生理特點也決定了有些時候，女人在生娃階段客觀上是必然要耽擱幾年的，所以實際生活中，男人事業有成，女人要麼基本全職太太，要麼在事業單位裏做一個清閒的工作，勻出更多的時間照顧家庭，畢竟按照傳統，男人主外，女人主內，是更慣常的一種選擇。
但是這樣一來，就帶來問題了，這對於熱衷事業追求的女人，這的確很不公平，而對於被迫放棄事業的女人來說，完全迴歸家庭，這也的確是風險極大的一種犧牲。
但是，事業型的女人不要把暫時性的迴歸家庭看做是一種被迫的犧牲，除非你並不想要孩子，如果你是在通盤考慮之後，在保證一個人事業持續強勁地發展的前提下，去做出這麼一個有利於家庭的最佳選擇，那麼這就是一個目光長遠的選擇。
當然，暫時性地照顧家庭，並不意味着你就可以不再成長和進步，像張欣生娃，也並非兩耳不聞窗外事，潘石屹的重大決定中不會沒有張欣的出謀劃策，男人贏的功勞簿裏也有她的一半啊！
像董卿，14年赴美產子，還不忘在美國南加州大學擔任了一年的訪問學者工作，等到學成歸來，操刀主持的《朗讀者》再掀收視狂潮，生娃與學習又豐富了她的閱歷與體驗呢！
這樣的女人怎麼可能不是真正的人生贏家呢？
有時候，所謂的犧牲只是暫時的眼前的利益的損失，而相對長長的一生來說，對家庭是貢獻，對事業，則未必是損失，相反，可能是契機、是積累、是蓄勢待發，是讓事業走向另一種高峯的必經之路。
而只要，你不忘記成長與提高，娃大了，你再去職場拼殺又多了一分積澱與涵養、力量和氣魄，那麼就很難會出現你所擔憂的風險，再說了，就算出現了所謂的風險。
親愛的，爲母則剛，你會怕嗎？
