2012年7月15日，幸福企業理論奠基人盧俊卿啓動安徽省首家創建幸福企業示範單位。安徽省金潤商貿有限公司作爲安徽省首家創建幸福企業示範單位舉辦了溫馨的啓動儀式，並邀請盧俊卿先生作了關於《幸福企業纔是最好的企業》的精彩報告。
2012年7月15日，幸福企業理論奠基人盧俊卿啓動安徽省首家創建幸福企業示範單位。安徽省金潤商貿有限公司作爲安徽省首家創建幸福企業示範單位舉辦了溫馨的啓動儀式，並邀請盧俊卿先生作了關於《幸福企業纔是最好的企業》的精彩報告。據悉，這是盧俊卿先生自2009年以來的第124場幸福企業報告會。受到來自安徽省及周邊省、市企業家的熱烈歡迎。
幸福企業理論奠基人盧俊卿啓動安徽首家創建幸福企業示範單位
"企業的發展離不開優秀的員工隊伍，企業與員工之間的關係應是"一家人"一樣的成長與合作關係，作爲安徽首家幸福企業示範單位創建者，安徽金潤商貿有限公司董事長陳愛和表示：員工是爲幸福而工作的，企業是爲滿足員工和社會的幸福而存在的，幸福力纔是企業的終極核心競爭力!建設幸福企業，不僅僅是企業社會責任的一種體現，更是未來企業競爭的必然選擇!他倡議廣大企業家都參與到建設幸福企業的大潮中來，爲建設幸福企業，助力幸福中國的偉大事業而貢獻力量。
據瞭解, "金潤商貿"成立於2002年。是集零售、批發、代理、配送於一體的區域性連鎖企業。公司直營網點30多家，加盟網點近180家(含服飾專營店)，涉及標準超市、綜合性賣場、社區生活超市、城市生活購物廣場和時尚購物店、服飾專營店。
經過十年的發展，金潤商貿如今已成爲安徽省19家實施農村現代流通體系建設試點企業之一，其自主品牌"金潤萬家"榮膺安徽省商貿行業"十大重點推廣品牌"。2011年，公司獲第十屆中國企業"成長百強"和第十四屆成長中國高峯論壇"最具發展潛力企業"。
金潤商貿在企業發展的同時，時刻不忘"做企業應該做的事，做社會需要做的事"。努力培育積極向上的企業文化，建立健全現代企業管理制度，熱心服務消費者、服務員工、服務合作伙伴;建立健全黨團工會組織，維護企業員工的合法權益，不斷提升員工的歸屬感與自豪感。爲持續提升"金潤商貿"的社會服務能力，大力培育管理型、服務型和創新型的員工隊伍，今年3月30日，安徽省金潤商貿有限公司成立"金潤萬家企業大學"，依託於中國企業管理無錫培訓中心的師資力量，負責員工和管理層進行全方位的培訓。
熱心社會公益，用愛潤萬家。金潤商貿有限公司總經理華雲介紹說，十年來，我們一天都沒有忘記過自己的責任，每年救助32名貧困大學生、資助敬老院、關愛留守兒童等等，每年用於公益慈善方面的費用近三十萬元，同時在環境保護上也投入了不少的人力物力。
金潤十年福萬家，幸福企業百年興。百舸爭流勇當先，服務社會愛心行。一個更加幸福的"金潤商貿"，將以更具魅力的企業風采和社會形象，展現在世人面前，爲中國商業發展、人民生活幸福做出新的、更大的貢獻。
