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哈爾濱生育津貼報銷標準2022

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二胎開放之後,我國在生育方面福利也有不少,其中佔較重的還是要屬生育津貼了,以哈爾濱目前的工資水平來看,生育津貼報銷金額一般在2-5萬不等,下面爲大家整理了2022年哈爾濱生育津貼報銷標準。

哈爾濱生育津貼報銷標準2022

哈爾濱生育津貼新規定

2022年哈爾濱生育津貼新政策規定,符合國家、市生育政策內的生育或流產可享受生育津貼,報銷基數爲職工產前(或手術)前12個月生育險平均繳費水平。

對於正常生育的女職工,享受98天基本產假,難產增加15天,多生育1個嬰兒增加15天,懷孕未滿4個月流產享15天產假,4個月以上流產的享42天產假。

Tips:

需要注意的的,生育津貼和產假工資是有區別的,兩者採取就高發放原則,產假工資高的以產假工資發放,生育津貼高的就以生育津貼標準發放。

丈夫報銷的條件

一次生育男女雙方只能一人報銷,若夫妻雙方都參加了生育保險,優先進行女方報銷,在女方沒有參保生育險時,方可由丈夫進行報銷。

丈夫領取生育津貼的條件:

1男職工按照規定參加生育保險並達到規定繳費年限;2配偶持有有效的失業登記證,且在有效期內;3配偶未享受生育保險相關待遇;4屬於符合國家規定的計劃內合法生育;5在政策規定的正規醫保報銷機構終止妊娠。Tips:

丈夫領取生育津貼的辦法是企業(或本人),持生育津貼申請書、嬰兒出生證明、死亡證明,出院小結等資料,到市內社保經辦機構進行申報。

報銷標準

哈爾濱各地男方生育津貼報銷標準有所不同,標準主要分爲兩種,第一種若女方未參保,男方參保的情況,可用男方生育保險報銷,報銷原有額度的50%。

另外一種是,女方未享受生育津貼,男方也不能享受生育津貼,但是可以報銷看護假期間的工資,計算標準與生育津貼計算方式相同。

Tips:

男方報銷生育津貼,哈爾濱一般要求在嬰兒出生2個月後進行辦理,單位於每月1-20日,向社保中心提交生育津貼報銷資料,受理審批後30個工作日內進行支付,一般在次月到賬。

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