父親每週工作超過55個小時，兒子容易舉止粗野，甚至出現反社會或暴力傾向，但這一現象沒有出現在女兒身上。
“子不教，父之過”。一項新近發表於《婚姻與家庭雜誌》的研究（全文下載：Mothers’and Fathers’Work Hours， Child Gender and Behavior in Middle ）顯示，父親每週工作超過55個小時，兒子容易舉止粗野，甚至出現反社會或暴力傾向，但這一現象沒有出現在女兒身上。
德國柏林社會科學研究中心的研究人員基於澳大利亞西部地區超過1400名兒童的研究發現，父親每週工作時間超過55個小時，兒子將比同齡人更好鬥、具有侵略性，也更容易犯罪。
研究人員在受調查兒童5歲、8歲和10歲時，使用獲得認證的量表對他們的行爲進行評估。研究者之所以選擇在澳大利亞西部地區開展這項研究，是因爲這一地區5歲兒童的父親中有19％每週工作超過55個小時，8歲兒童的父親中20％每週工作超過55個小時。
英國《每日郵報》援引研究者之一、社會科學研究中心Jianghong Li博士的話報道：“儘管近年來，家長們與孩子共度的時間有所增長，但親子時間的質量和數量依然引起關注……父親工作時間非常長，孩子可能在放學後缺乏家長監護，尤其是那些母親也從事全職工作的家庭。”
對女兒影響不大
研究人員還發現，父親工作時間長不會對女兒的行爲舉止造成負面影響，母親的工作時間長短亦不會對兒子的行爲舉止造成負面影響。研究人員稱，要查明這種情況爲何出現在男性身上，並找出解決辦法，還需展開深入研究。
Jianghong Li博士指出：“有證據顯示，那些父親工作壓力大、包括工作時間長的家庭中，未到青春期的男孩受到的監護比女孩少，因此會衍生更多行爲問題。”
德國2011年的一項統計顯示，三四歲孩子的父親中，15％每週工作時間超過55個小時。Jianghong Li博士說：“我們的研究爲父母應共同承擔養育和工作責任的觀點提供了證據。”
背景資料：“工作狂”是一種心理疾病
研究人員還提出，許多職業中出現的所謂“工作狂文化”應引起政策制定者的關注。
工作狂（Workaholic）也稱工作上癮（Work Addiction），其實是一種心理疾病。挪威和英國研究人員基於毒癮、酒癮等多種上癮診斷標準的核心元素，推出名爲“卑爾根工作上癮標尺”（Bergen Work Addiction Scale）的工作狂評判標準。該標準共包含7個條目：
1、你想着如何空出更多時間來工作；
2、你花在工作上的時間超過最初打算；
3、你工作是爲了減輕罪惡、焦慮、無助和抑鬱感；
4、他人曾勸你減少工作時間，你沒有聽從；
5、如果被禁止工作，你會感到緊張；
6、你的興趣愛好、休閒活動和體育鍛煉排在工作之後；
7、工作如此繁重，已經影響你的健康。
回答可以是“從不”、“很少”、“有時候”、“經常”和“總是”。
如果評測者在至少4項內容中程度爲“經常”或“總是”，那麼他稱得上是一名“工作狂”。
