一、活動主題
手拉手，心貼心，爲新生服務
二、活動目的
“金秋累碩果，揚大迎新才。”新的學年即將來到，學院的招生、迎新工作也在緊張有序的部署中。爲方便20xx級新生順利完成報到和儘快熟悉大學校園，共青團XX大學旅遊烹飪(食品科學與工程)學院委員會將在新學期開學前組織開展迎新準備工作，力爭讓迎新工作做到做到“讓學生安心，讓家長放心”。這樣既能體現學院領導對新生的關心，同時也可以使新生及新生家長對我院有一個大致的瞭解。
三、活動時間
20xx年9月
四、活動地點
XX東校區
五、活動對象
XX大學旅遊烹飪(食品科學與工程)學院20xx級新生
六、活動流程策劃
(一)迎新準備工作
1、暑期暑假期間由旅烹學生會、社聯會所指定的人員建立揚州大學旅遊烹飪學院新生1號、2號羣，在XX網、XX校園活動網、XX網、新浪微博、XX網百度貼吧等平臺介紹宣傳旅遊烹飪學院相關專業以及學院的團委、學生會、社聯會。同時對新生的各種關於學院的問題進行解答，加強新生對本學院的瞭解。
2、8月26日學工辦討論迎新工作事宜
3、8月26～27日確定班主任老師名單(蔡書記、王書記)
確定新生導生名單(畢亮、馮立)
確定各班級固定教室地點(暫定教學樓一、二樓)
4、8月27日～8月28日導生培訓(王書記、卜書記、畢亮、李劉靜、吳海峯)
5、8月29日下午2：30迎新工作協調會議暨新生班主任培訓
主持：院黨委副書記
地點：團委會議室
出席對象：20xx級各班班主任、團委各位老師、教務處老師
學習內容：班主任工作條例，新生報到流程，班集體建設方法，班主任工作職責及目標考覈辦法。
6、8月29日晚上7：00迎新學生幹部會議
迎新工作佈置，學生幹部具體工作安排見附件十一
7、8月30日提交詳細的迎新方案並上報學生處
全面檢查迎新各項工作落實情況
(二)接新生日活動安排
前期準備：
1、8月26日社聯會、學生會召開誓師動員大會。
2、8月27日迎新總負責人協調完成迎新接待組的組建。
接待安排：(迎新人員注意事項詳見附件四，新生報到指南詳見附件六)
1、8月28日向移動、電信、聯通營業廳借取帳篷，以備安置迎新工作臺用。
2、8月31日相關工作人員在上午7:30之前完成迎新工作臺安置;揚子津東校區東門、南門兩處在上午7:30-12:00、下午12：00-19:30兩個時間段各安排10人、6人負責引導接待。即此方面共需工作人員32人;在團委設立諮詢處，上午、下午兩個時間段各安排3人，即此方面共需工作人員6人;下午19:30將帳篷桌椅收放在宿管阿姨處，供第二天繼續使用;晚上20:00統計一天的工作情況。
3、9月1日相關人員在上午6：30之前完成迎新工作臺安置;6:30-16:00揚子津東校區東門處30人、南門10人、負責引導接待，即兩大門共需工作人員50人;宿舍樓下設立2處諮詢處，男女生宿舍樓門前各一處，每處2人;另安排16人在宿舍樓下協助新生拎行李;樓層巡邏4人;導生接待新生的同時向新生髮放活動清單、學生手冊以及新生注意事項(導生通聯詳見附件二;新生注意事項詳見附件五;20xx新學期新生活動表詳見附件七);迎新結束後，將帳篷桌椅收回並歸還。
總負責：社聯會、學生會
社聯會聯繫人：
學生會聯繫人：
注：新生接待工作人員主要由社聯會、學生會，如果人員不夠，可聯繫社聯會、學生會負責人抽調人手。
(三)接新生日會議安排與人員統計
9月1日下午：
16:00迎新各負責人員彙報統計迎新情況，其中人數導生統計，樓層情況青協統計，17:00全部結束。
大學開學迎新策劃書：策劃書二
一、活動背景
在過去的一學年內,我院青年志願者在有關領導的支持領導下,全體會員共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿地完成了所屬的各項任務."勇於求索,不斷進步",高職院去噢能夠年志願者協會雖是一支年輕的隊伍,卻以其獨特的關注視角,大膽的創新思維,在全校社團中表現突出影響深遠.隨着這新的意念的到來,迎接來了大一的新生，學校裏充滿了一張張年輕的稚嫩的面孔。新的同學的到來帶來的是新的活力，管院青協也需要在這一片新的面孔中找到新生的力量，爲我們的組織注入新的血液，希望以後可以在新的思想中得到新的發展。
二、活動概括
1、活動舉辦單位:東華理工大學高職院青年志願者協會
2、活動時間:2014-9-14 ~ 2014-9-16 (16號晚面試)
3、活動地點:北區食堂門口 (面試在一教)
4、活動形式: 現場領取報名表,上交,再進行面試
5、活動對象: 東華理工2014屆全體新生
三、活動人員安排
1、活動主要負責人:周亞萍 張治拉
2、活動其他負責人:青志協各部門部長
四、活動前期工作
1、召開青志協全體會議,討論各項的活動計劃,明確項目內容和項目分工。
a、策劃部準備活動策劃書。
b、宣傳部根據策劃書進行活動宣傳(寫海報，出展板等)。
c、辦公室繪製報名表格並且複印多份用於新生報名。
d、組織部負責現場前期佈置物品的準備，做好招新活動流程保障。
e、祕書部負責招新時的值班安排，確保時刻都有人造招新。
2、招新開始時各個值班部長需準時到場進行值班，負則報名表的發放和收取，併爲新生解決疑問。
3、招新完成後，進行人員統計，各部門進行準備工作，爲招新面試動作完美進行做準備。
4、安排新生面試地點，並且通知新生。
5、討論面試注意細節，安排面試。
五、活動流程
招新活動：
在北區食堂門口擺放桌椅和展板，值班人員進行值班，進行三天。
面試活動：
在北區一教進行，各個交了報名表的新生自願有序的上去面試，各部長根據面試新生提出相應問題讓其來回答，根據回答來評定並記錄。等所有新生面試完畢後，各部長根據面試記錄來選擇自己所要的部門成員，寫好名單交給辦公室進行統計。
六、活動注意事項
1、招新時各值班人員需準時到場進行值班。
2、各值班人員需細心回答新生的疑問。
3、保護好交回的報名表，注意不要遺失。
4、以“公開，公平，公正”爲原則，對待每位面試者。
5、全體青志協成員注意言行舉止，着裝整齊，恪守職責。
6、評審時應熟知面試流程，內容，對待面試者要熱情。
7、注意面試期間的紀律問題，不得喧譁，影響面試者。
8、發言時語句要清晰，洪亮，讓大家聽清。
9、全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有爲人師表的風範。
七、活動經費
畫筆5元
顏料24元
紙4元
複印報名表16元
面試時喝的水20元
八、活動意義
爲了豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大的同學更好地加入青年志願者協會，我校青年志願者協會將舉行2010年招新活動。此次活動本着加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平臺。大家都知道大學是個獲取知識，鍛鍊能力的場所，而青志協是個展現自我的大舞臺。在這裏你可以得到更好的培訓，在這裏你可以更好的提高你的領導能力;在這裏你可以更好的學到有關管理知識，豐富你的大學生活以及你自己。
大學開學迎新策劃書：策劃書三
一、 活動目的
又到了新生入學階段，新生初來咋到對這裏不熟悉需要我們的幫助，但也爲了給新生留下美好的印象，同時也爲我們樹立一個良好的形象，我們組織了迎接新生的工作。爲了做好迎接11級新生的工作，信息工程系團委、青年志願者協會結合了以往迎接新生的工作經驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。
二、 活動主題：“迎新生，創和諧。”
三、 活動時間：2017年9月10日
四、 活動地點：B號樓門口、B215、H樓(建築大廳 )、宿舍
五、 策劃單位：信息工程系團委、青年志願者協會
活動人員：信息工程系青年志願者
六、 活動對象：信息工程系2014級全體新生及家長
七、 活動展開
(一) 前期準備
1、 準備4張桌子，16個凳子
2、 宣傳工作：橫幅、宣傳板
3、 9月9號17:40召集會員熟悉迎新流程和注意事項
(二) 活動流程
在校內我們主要是幫新生及新生家長提行李，並帶他們到各個點辦理相關手續。
接待處
(1)、在一樓幫新生看行李
(2)、認真審查新生資格
(3)、帶新生到H樓繳費
(4)、在B215分宿舍
(5)、領取飯卡(在收取300元后給新生)
(6)、通知學生其他相關事項
新生接待工作的紀律要求：
1、 總要求：文明有序、熱情服務、首問負責、團結協作、完成任務
2、 具體要求
(1) 按照分工，迅速開展工作
(2) 所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請並做好交接工作。
(3) 要熱情、熱心、耐心
(4) 特殊問題，統一處理。
