生育津貼因爲工資的不同所以領取的金額也是不同的，那麼工資3000生育津貼一般能拿多少錢呢?
工資3000生育津貼一般能拿多少
需要看所在單位的平均工資。
生育津貼支付標準=職工所在用人單位上年度的平均工資÷30天×(產假+獎勵假天數)
所以領取生育津貼不僅和自己的工資有關，最主要的還是和公司的整體工資有關係。
產後只可以領取生育津貼嗎
不是，還有分娩以及產前檢查報銷。
生育保險是分爲三塊：產前檢查報銷、分娩報銷、生育津貼領取~
也就是說，除了這麼划算的生育津貼以外，產前檢查費用和分娩費用還可以報銷的哦，即使不用現金支付，也可以刷醫保卡支付(不過這部分的錢就不能提現了)。所以對於有社保的人來說，生孩子不僅可以報銷，還有津貼福利;並且生完孩子職工還有帶薪產假。
生育津貼扣個人所得稅嗎
不扣。
1、生育津貼是不扣個人所得稅的;
2、男女雙方都繳納生育保險，報銷生育津貼時按照繳費基數高的一方辦理哦!
另外，HR還需要知道，職工產假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。
