生育津貼是女性職員所在公司繳納了生育保險纔可以領到的。那麼江蘇省生育津貼最遲多久可以領取呢?
江蘇省生育津貼最遲多久可以領取
生娃後的5個月內。
生育津貼是女性職員所在公司繳納了生育保險纔可以領到的。一般生育險要上滿一年纔可以享受。生育津貼的申報是在產假結束後。產假結束後申報一般3個月或4個月的時間可以審批下來，就可以領了，如果超過了申報時間一般視爲自動放棄，是不可以繼續申請領取的，所以一定要記得及時去申領哦。
江蘇省生育津貼怎麼計算
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫療費用
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註：生育津貼要在生小孩後，五個月內辦理。
自從國家全面開放二胎政策以後，有關於二胎的話題就一直在被討論。人們除了關係國家改革的因爲老齡化問題嚴重而帶來的養老問題之外，當然生育二胎最重要的還是生育保險的報銷問題了。
江蘇法定假日計入婚假嗎
不計。
法定假日不計入婚假產假護理假
在修正案草案審議的過程中，教科文衛委提出，不應將國家法定假日包含在婚假、產假和護理假之內;除了享受法定待遇，用人單位可以給予其他優惠待遇。
對此，《條例》修改爲：“前兩款規定(即婚假、產假、護理假)的假期視爲出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期”。
同時增加一款，“用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇”。
