很奇怪，我的兩個兒子出自同個孃胎、幾乎在相同環境長大，比起來，大兒子因爲是長孫，更集萬千寵愛於一身。怎麼反倒是小兒子，比較讓人頭痛。對於給大小兒子的零用錢，我只能公平，但是對於教養，我必須依其個性，給予差別待遇。
小時候，小兒子拿錢就亂丟，常常早上給，下午就不見，也從不見他因此而緊張。即使大人告訴他「這是錢，要收好」，依舊如此。過年領的紅包，通常看都不看、想都不想，就直接交給媽媽。這不代表他小小年紀就懂得孝順，而是他根本不瞭解「錢能幹嘛」，比起領壓歲錢，他大概寧願收到玩具。
不過，上了小學、過了懵懂階段，愈來愈懂錢的「好處」時，小兒子居然想要賺錢了。讀小一時，小兒子比照大兒子，每天給10元當零用錢。只是，他幾乎每天都兩手空空回家，半毛不剩。原來下課逛福利社，逛着逛着就花掉了。我跟孩子的媽抱持「零用錢就是孩子的錢」，雖然希望小兒子跟大兒子一樣存下來，但若他想花掉，我們也沒立場阻止。沒想到，不久後，小兒子居然跟我抗議。
他的抗議分成三階段，我的處理步驟，也是三階段。孩子小，講道理的效果不彰，我儘量用簡單作(說)法，讓孩子明白「錢，不是你想要就有」。
抗議1 「我的零用錢比同學少!」
小兒子說「10 元太少，很多同學都20 元」時─
我先傳達「我們家就是每天10 元，哥哥也是」的既定規則，再釋出善意，把原本有上課才能領，改成天天領。孩子到了學校，開啓比較心態是正常的，但別因爲比輸就加碼，否則胃口愈加愈大，一輩子加不完。
抗議2 「我買不起超過10 元的東西!」
小兒子說「合作社10 元東西就兩、三樣，每次都只有那些可以挑」時─
我先建議「忍耐個一、兩天不要買，就能挑20、30元的東西了」。再把日薪制改爲週薪制，一次給足70 元。一旦孩子可以自行配置的額度增加，他就會更願意去規劃零用錢的花法。
抗議3 「還是覺得不夠，我想加薪!」
當小兒子覺得抗議有點效果，竟得寸進尺。身爲爸爸不能打破原則，但我創造賺錢機會，讓他用洗碗、掃拖地、幫大人按摩等，增加額外收入。達成一件任務，就給10 元。唯有付出代價的報酬，孩子纔會知道珍惜。
使用此方法要小心，過與不及都不好。
孩子很賊，就像開店、想盡辦法要賺錢的奸商。所以，先要約定「做到什麼程度才能領薪水」，絕不可讓孩子敷衍了事。一方面爲發零用錢把關，一方面也在養成孩子正確的工作態度。
