男職工連續繳納12個月以上生育報銷，就可以享受陪產假待遇，而且帶薪，這也算是男職工的生育津貼。如果妻子生育想要領取生育津貼，妻子要是失業人員，而且需要提供失業證明，下面來具體瞭解一下妻子無工作怎麼用老公的生育保險。
妻子無工作怎麼用老公的生育保險
老婆無業產檢時用老公的生育險需要準備無業證明等相關資料，再到當地社保部門的生育保險報銷窗口提交資料、進行申請報銷。生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。
具體流程如下：
1. 準備相關資料。男性職工需要到相關部門開具其配偶無固定工作的證明，然後準備好結婚證、身份證、生育狀況證明、出生醫學證明、住院費用明細清單等資料;
2. 提交資料。準備好相關材料後，前往當地社保部門的生育保險報銷窗口，向工作人員提交生育保險的報銷申請，需要填寫生育保險報銷申請表，並將相關資料提交給工作人員;
3. 等待審覈。工作人員在收到提交的生育保險報銷申請資料後，會對申請人的各項信息進行審覈，審覈通過後，就可以享受生育保險報銷待遇了。
通過以上內容可以看出，男性生育保險的作用也是比較大的，生育保險是由單位進行繳納的，職工個人不需要承擔繳費，可見對於職工來說，生育保險是一項非常不錯的福利政策。但是有一些產前檢查費用不可以通過老公生育險進行報銷，並且需要注意的是不同地區生育報銷報銷規定會存在差異，具體以當地社保局爲準。
用老公的生育險報銷的條件
女人妊娠期間都需要定期去醫院做產假，隨時瞭解胎兒健康狀況，胎兒發育異常也能及時處理，然而整個孕期花費的檢查費用也不少，對於有生育險的產婦來說，產檢費用能報銷，而對於部分孕婦沒有生育險，產檢也可以用老公的生育險報銷，但是需要滿足以下條件：
1. 條件一。男方配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已爲男職工正常連續繳納生育保險費滿12個月以上，並且在享受福利期間不能斷繳;
2. 條件二。男方配偶已經進行了失業登記，且符合國家生育政策，或者夫妻雙方符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
總之，如果女方沒有參加生育保險的，也沒有參加工作的，男方有參加生育保險，女方生育所產生的醫療費用以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷等是可以由男方參加的生育保險來報銷的，但是男方生育保險不包括女方生育期間的生育津貼，具體的需要諮詢社保局爲準。
