對於陪產假，很多準爸爸們都不是很瞭解，對於陪產假假期之間是否有工資，工資如何發更是很茫然，下面來具體瞭解一下廣東陪產假2022最新政策。
廣東陪產假規定
《廣東省人口與計劃生育條例》對於陪產假政策有明確規定，第三十條規定，符合國家法律、法規生育子女的夫妻，女方享80日的獎勵假，男方享15日的陪產假。
目前，以上規定適用於廣東省內包括廣州、深圳、珠海、肇慶、佛山、東莞、揭陽、中山、汕頭、梅州、惠州、江門、韶關、河源、潮州、汕尾、茂名、陽江、湛江、茂名、清遠、雲浮等城市。
Tips:
雖然《廣東省人口與計劃生育條例》對陪產假有規定，但各地也出臺了相關政策，各地區在執行過程中還要以當地最新政策爲準。
各地陪產假工資標準
男職工在休產假期間，是享有工資待遇的，廣東省內各市對於工資發放與福利待遇有明確規定，工資結算標準爲：
1購買了生育保險，陪產假期間工資一般按照社平工資標準支付，若職工工資高於社平工資標準，用人單位補差； 2沒有購買生育保險，陪產假期間的工資按照職工合同工資標準支付。
以廣東比較熱門的四大城市廣州、佛山、深圳、東莞爲例，工資標準的相關規定如下：
廣州
符合政策法規規定生育子女的廣州夫妻，男方享15日陪產假，陪產假期間照發工資，且福利待遇、全勤評獎。
佛山
佛山陪產假天數爲15天，期間工資照發，但是需要在人事部門提交陪產假請假條，並辦理相關手續。
深圳
深圳市關於男士陪產假的規定，要求給予男方護理假10天，陪產假期間工資正常發放。
東莞
東莞市女職工合法生育的，配偶(男方)享受15天陪產假，按照正常出勤計算。
Tips:
目前廣東省內廣州、佛山、深圳、東莞等地嚴格執行陪產假政策，也就是說陪產假期間不會扣工資，工資由單位正常發放。
相關釋疑
廣東陪產假休假時間是從什麼時候開始算？
通常從分娩開始算。
廣東省內各市陪產假計算方法有不同，通常從配偶分娩當天開始算，但也有地區可以與單位協商，在預產期前後開始休。
廣東陪產假15天包含週末嗎？
包括。
廣東陪產假規定10-15天不等的產假，是按自然日計算的，其中包含週末與節假日。
