2022年勞動節放假五天,但有些人因為各種原因需要加班,那2022年勞動節三倍工資是算哪幾天呢?
2022年勞動節三倍工資哪幾天?
在5月1日加班的,享有三倍工資。
在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的,享有雙倍工資。
“五一”期間,只有在法定節假日上班的,才能拿到工資的3倍工資,勞動節只有5月1號才是法定節日公休。
2022年勞動節三倍工資怎麼算?
“五一”期間,只有在法定節假日上班的,才能拿到工資的3倍工資;休息日上班的,可以休補假,否則將雙倍工資。由此,我們得出以下關於五一勞動節加班費的算法:
5月1日加班費:
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班費:
日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。
如果工資是1000,假設五一勞動節五天全部加班,那麼,月工資+加班費是:1252.86,如果基本工資是5000,那麼,月工資+加班費就是6264.3元,其他工資數額以此類推。
2022年國家法定節假日有哪些?
1、元旦:放假1天(2022年1月1日)
2、春節:放假3天(正月初一-初三,2022年2月1日-2月3日)
3、清明節:放假1天(2022年4月5日)
4、勞動節:放假1天(2022年5月1日)
5、端午節:放假1天(2022年6月3日)
6、中秋節:放假1天(2022年9月10日)
7、國慶節:放假3天(2022年10月1日-10月3日)