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骨幹教師學期工作內容安排

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骨幹教師工作計劃怎麼寫,爲了提高工作效率,爲一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,爲教育教學盡獻一份力量。怎麼去寫一份未來工作計劃,去更好的提高班級管理水平以及學生的成績,那麼怎麼去構造一份既易懂又清晰的工作計劃書呢?小編整理了幾套工作計劃模板,一起來看看吧!

骨幹教師學期工作內容安排

骨幹教師工作計劃怎麼寫(一)

在校領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選爲晉寧縣中輕年骨幹教師,作爲一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,爲教育教學盡獻一份力量。

一、基本現狀分析:

我於xx年踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作爲教導主任,能起帶頭作用,團結教師共同進步。但是自己平時雖能即使進行課後信息反饋與反思,但懶於筆頭的整理與總結,對於少數性格偏執的學生不善於進行鍼對性的教育和引導,我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

二、預期目標:

作爲縣級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改爲中心,以科研爲導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”爲核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的語文素養。加強數學教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓語文教學成爲實施素質教育的重要陣地。

具體目標:

1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

3、上好區、校公開課,做好相關教育教學講座。

4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

5、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

三、具體措施:

(1)本學期裏閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

(2)本學期16周左右上一節語文研究課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。並組織本學科組教師進行優質課競賽活動。

(4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

(6)紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

(7)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

(9)課堂教學做到尊重學生,以學生爲主體,充分啓發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行爲習慣的養成。

(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

以上是我作爲縣級語文骨幹教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

骨幹教師工作計劃怎麼寫(二)

一、指導思想

根據中心學校關於對市級、區級學科帶頭人、骨幹教師考覈辦法,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發展和教育公平,充分發揮學科帶頭人和骨幹教師的示範、引領和輻射作用,帶動全校教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。

二、市骨幹教師應當履行的職責:

1、在師德建設方面發揮表率、示範作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質教育,成爲教育教學改革的促進者。

2、系統學習並掌握現代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內外發展動態,自覺學習進修,拓寬專業知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,發揮在本學科教學發展中的骨幹作用。

3、根據教育改革與發展的目標和要求,結合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或學術會議上發表1篇專業論文、經驗總結或科研報告。

4、指導、培養所在學校的其他教師,在教育教學工作中發揮示範作用。積極承擔培養青年教師的任務,帶徒。

5、積極參與各種教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示範、觀摩和專題講座、輔導等任務。

三、計劃目標及措施

(一)德育工作方面

1、在師德建設方面發揮表率、示範作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,成爲教育教學改革的帶頭人。

2、用陽光的心態投身教育事業,不斷提升教師自我職業道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業幸福感。

(二)教學工作方面

1、在教學方面我雖然有一點經驗,但是在科技信息飛速發展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成爲我充電源泉。本學年我擔任四年級數學教學,除了每週上好自己的數學課以外,我還和其他年輕老師結對子,互相聽評課,做到教學相長。

2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課後反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成爲一名業務上的排頭兵。

(三)指導青年教師

1、積極承擔培養青年教師的任務,在教育教學工作中發揮示範作用。每學期在學校或縣內教研活動中評課不少於30課時。

2、積極參與各種形式教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示範、觀摩和專題講座、輔導等任務。

(四)科研工作方面

1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創新,勇於實踐,充分發揮骨幹教師的帶頭作用,努力成爲學校楷模,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發表論文數篇。

2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師。

總之,要成爲一名優秀的骨幹教師並非一朝一夕的事情,我會以這次評選爲契機,時時處處以骨幹標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經驗,爲教育事業貢獻自己微薄力量。

骨幹教師工作計劃怎麼寫(三)

一、“傳幫帶”活動的指導思想

以學校的辦學指導思想爲依據,緊緊圍繞有利於提高教育教學質量、有利於實現學校的培養目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批優秀教師迅速成長起來,成爲學校教育教學工作的骨幹,促進學校又好又快的發展。

二、“傳幫帶”活動的組織領導

在學校的統一領導下,由教導主任、任課教師密切配合,共同組織實施。“傳幫帶”活動中,指導關係的確立遵循自願與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統一。在做法上,可以是老師向學校提出申請,也可以是學校在徵求老師意見的基礎上安排。

三、“傳幫帶”活動的內容

(一)備課

在傳幫帶過程中,我對我校的陳萍老師在備課方面做出了很大的努力,使陳萍老師在備課方面做出了改進:在如何鑽研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,使陳萍老師的教案規範化,學期授課計劃突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,使陳萍老師學會科學的進行教學反思性總結並記錄以教案之中。

(二)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理等方面加以指導。通過指導,使付國敏老師的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

(三)作業批改、講評及信息反饋

通過指導,要使被指導教師作業批改規範,正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,並據此改進教學工作。

(四)育教學理論的學習及應用

通過指導,要使被指導教師掌握基本的教育教學理論及職業教育方面的理論。要求有讀書筆記。

四、“傳幫帶”活動方案

(一)“傳幫帶”活動以兩個學期爲期限,每學期的指導時間不少於10個小時。

(二)開展“同題互教”活動。各備課組要多開展集體備課活動,研究教材教法。要通過同上一節課活動提升教師的專業教學水平。

(三)在指導教師與被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書面分學期提出指導計劃,其基本內容包括:被指導教師的姓名、所授課程及班級、具體的指導內容以目標,具體指導方式及時間安排等。

(四)指導期限內,每一個學期結束後,指導教師書面進行小結;指導期限結束後系統全面的寫出總結;被指導相應地寫出心得體會

(五)主動聽指導教師的課(每學期4節能上能下)做好記錄、學習實踐經驗。

(六)做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。

(七)被指導教師每學期上一節高水平的彙報課或公開課。、

五、“傳幫帶”活動目標

通過傳幫帶活動,努力提高我們的工作效率。要認真備課,潛心研究教材,提高課堂教學效率。要規範學生的學習習慣,調動學生的學習積極性,提高學生的學習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。認真執行學校關於常規教學、教研等工作的規定,創新教學方法,提高運用現代教育技術的能力,促進教學活動的開展。不斷探索,營造濃厚的學術氛圍,不斷提高優秀教師教育科研水平。

六、近期的活動目標:

被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材,提高課堂教學效率。要備學生,備教材,備課堂。具體每個學生在哪方面不足,在備教材方面要針對班上的每一個學生,在課堂教學中,要設想出會出現的種種問題情況。在教材的新授過程中,哪個知識點,哪個學生掌握的情況如何,掌握的程度如何,教師要做到心中有數,從而使課堂效率極大的提高。在有限的時間內,讓學生在動手、動腦、自主創新過程中,學會新知,利用新知,真正實現“人人學有用的數學”。爭取在最短的時間內,使這位兩位年輕教師成爲骨幹教師,優秀教師。

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