)“雲南省已正式進入老齡化社會。"十二五"期間勞動力是充足的，但之後會逐步減弱。”9日，雲南省統計局局長、雲南省第六次全國人口普查領導小組副組長姚堂文在此間舉行的新聞發佈會上如是聲稱。
剛剛出爐的雲南省第六次全國人口普查數據顯示，該省60歲及以上人口已佔到該省總人口的11.07%，數量爲508.7萬人，其中65歲及以上的老年人佔總人口的比例爲7.63%，爲350.6萬人。
姚堂文介紹，早在2005年1%的人口抽樣調查中，雲南省就已開始步入老齡化社會。按照國際通行標準，60歲及以上人口超過10%，65歲及以上人口超過7%，即視爲進入老齡化。而第六次人口普查雲南省兩項指標都已超出國際標準，因此可視爲正式進入老齡社會。隨着65歲及以上人口比重的逐年增多，雲南老齡化進程還將逐年加快。
老年人口的增多，一方面顯示了人民生活水平和醫療衛生保健事業的改善;另一方面也就如何做好老有所養、老有所醫、老有所樂等方面工作向政府提出新的要求和挑戰。由於雲南省社會經濟發展水平及速度與發達省區相比相對低和慢，因此勞動力需求和供給保障矛盾突出。
姚堂文表示，國外是先富後老，而云南是未富先老，全國則是逐步向富中養老過渡。縱觀全國，雲南人均GDP、人均農民純收入僅及全國的53%和65%。要妥善處理好人口老齡化帶來的諸多問題，首先要建立和完善社會保障體系，無論是在城鎮還是農村，社會保障體系都需進一步完善，使老年人的生活水平和生活質量不斷提高。其次，要發展老年醫療保健康復事業，促進健康老齡化。此外，要重視老年人的心理健康，豐富老年人精神生活。同時，做好以社區爲依託的老齡工作也成爲關鍵。最後，還要依法維護老年人合法權益。通過以上措施，才能真正實現 “老有所養、老有所醫、老有所學、老有所爲、老有所樂”的目標。
除卻以上措施，姚堂文認爲政府還應針對性的研究一些應對人口老齡化的政策，如生育、就業、勞動力素質提高與合理增長等。“只有通過轉變發展方式，由主要依靠勞動力優勢向提高勞動者素質及提高勞動生產率轉變，才能很好地應對人口老齡化帶來的勞動力削減問題。”
