2022年勞動節放假五天，但有些人因爲各種原因需要加班，那2022年勞動節三倍工資是算哪幾天呢?
2022年勞動節三倍工資哪幾天?
在5月1日加班的，享有三倍工資。
在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有雙倍工資。
“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資，勞動節只有5月1號纔是法定節日公休。
2022年勞動節三倍工資怎麼算?
“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資;休息日上班的，可以休補假，否則將雙倍工資。由此，我們得出以下關於五一勞動節加班費的算法：
5月1日加班費：
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班費：
日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。
如果工資是1000，假設五一勞動節五天全部加班，那麼，月工資+加班費是：1252.86，如果基本工資是5000，那麼，月工資+加班費就是6264.3元，其他工資數額以此類推。
2022年國家法定節假日有哪些?
1、元旦：放假1天(2022年1月1日)
2、春節：放假3天(正月初一-初三，2022年2月1日-2月3日)
3、清明節：放假1天(2022年4月5日)
4、勞動節：放假1天(2022年5月1日)
5、端午節：放假1天(2022年6月3日)
6、中秋節：放假1天(2022年9月10日)
7、國慶節：放假3天(2022年10月1日-10月3日)
