法定節假日如果上班的話工資至少是兩倍到三倍，那元旦節三倍工資是哪一天呢?
2022年元旦三倍工資是哪天?
2022年1月1日，元旦節當天上班是三倍工資。
2022年1月2日、1月3日上班是雙倍工資。
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定：
2022年1月1日(元旦)用人單位安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;
2022年1月2日~3日，用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
2022年三薪是哪幾天?
2022年元旦三倍工資安排：2022年1月1日，爲1天
2022年春節三倍工資安排：2022年2月1日~3日，爲3天
2022年清明節三倍工資安排：2022年4月5日，爲1天
2022年勞動節三倍工資安排：2022年5月1日，爲1天
2022年端午節三倍工資安排：2022年6月3日，爲1天
2022年中秋節三倍工資安排：2022年9月10日，爲1天
2022年國慶節三倍工資安排：2022年10月1日~3日，爲3天
2022年節假日加班工資具體怎麼計算?
根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：
(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%;
(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%;
(3)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。
