2020年端午節三倍工資有幾天，雖然說國家規定的節假日都是要放假的，但是有些企業確實需要節假日有人仍然堅守崗位，那麼這些堅守崗位的人就需要有更高的報酬，我們來看看端午節三倍工資有幾天吧。
2020年端午節三倍工資有幾天
端午節放假三天，從月25日到6月27日。其中6月25日一天是法定節假日加班有三倍工資，6月26日和6月27日加班有兩倍工資。
國家規定加班費標準
在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
加班、加點費習慣稱加班費
第一部分、加班工資倍數與時間計算：
《勞動法》第四十四條：
(一)8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關於職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每週工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資;
(二)休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費，即加班費不低於200%的工資。
(三)法定節日加班：《全國年節及紀念日放假辦法》根據本決定作相應修改，重新公佈。
