每個職場媽媽都好像是時間管理大師，雙重身份註定會比單一的身份忙碌很多，有的時候工作和懷孕也是不可兼得的。那麼職場女性工作和備孕怎麼選？

職場女性工作和備孕怎麼選

1、生育年齡

女人生育是有年齡的，超過35歲就屬於高齡產婦，對孕婦和孩子的健康都不宜。如果能在自己身體最好的年齡孕育一個寶寶，是對自己和對孩子的負責。

2、是金子到哪了都發光
如果自己有能力，又何必待在一個黑心的公司呢。一個對員工冷漠的公司，註定不會有發展前景，離開實施早晚的事。憑自己的知識和雙手，在哪裏也會創造價值。
3、用法律武裝自己
無論是否和用人企業簽訂合同，當你懷孕後，自身合法權益受到侵害，要敢於拿起法律武器，維護自己合法的生育權利。你可到勞動保障部門提請仲裁，以及司法程序。這種糾紛，孕婦一般都會勝訴的。