男上司想要潛規則的女下屬，那肯定氣質、形象、才能都是過人的才女，讓衆人羨慕的。因爲擁有她，才能顯示他的成功和能力。
在潛規則之前，他肯定不會太過於明顯的表現出他的慾望，對她只是在工作中很自然的照顧，解決一些她急需的難題。在工作中，更是表現出他過人的一面，讓她對他形成依懶和崇拜。
如果想要佔有她，那必須要跟她有近距離工作的親密關係，如果在他的管轄範圍之內更好。
所以，此時的男上司，會絞勁腦汁的想把女下屬調到自己身邊工作，最好的職位就是祕書、助理這些能頻繁接觸機會的職位，是不是讓人有很多聯想的空間。
如果你的上司總是製造出種種理由讓你和他一起去做某件事情，而你感到幫他處理公務時起不到關鍵性作用時，你就要考慮上司讓你陪他出差的動機了。
有的上司總是喜歡把異性下屬帶着出差，一來可以顯示出上司對你的重視，創造培養你的機會，讓你心存感激;
二來可以讓乘機制造倆人獨處的機會，讓你對他產生好感，放鬆警覺之心;三來或許可以有進一步的接觸機會，拉近兩人的距離。
同樣道理，無論在單位或其它場合經常發現你們有倆人單獨的現象，那你就應有基本的警覺之心了，你要考慮自己的處境，以後再次面臨這樣的場景時，起碼你要知道自己想要什麼?如何妥善應對?
下屬工作的激情和情緒，決定着工作的質量好壞，作爲上司，多關心一下下屬生活中的困難也是應該的。此時他們無形中可以利用工作之便，拿做思想工作或瞭解家庭情況爲藉口，對女下屬作一個全方位的瞭解。
比如是否已婚、家庭背景、老公或情侶的背景情況，這些細節決定着他是否敢於對她下手的依據。
如果女下屬未婚，他可以直接下手，毫無顧忌。如果是已婚，婚姻的幸福程度和夫妻感情好壞，夫妻工作關係，是否長期相伴還是兩地分居，這些因素就是他要必須要考慮的。
給予你家庭特別的愛心事也要留意!你的上司如果在你的家庭出現困難時給予了超越其他同事特別的愛心時，要有衷心的感激之情，但也要考慮你如何承擔這份過於沉重的感恩之心。
無私關愛畢竟是稀缺案例，大多數的結局都是需要被關愛者付出很大代價的。如果你在上司投桃時無法考慮好如何報李，那你最好不要盲目接受上司給予你過多的關愛。
職場很難避免身邊出現好色上司，而且這和女生是否具有絕色傾城沒有絕對關係，也和小夥是否英俊瀟灑沒有絕對關係，只要上司有性需要，你就有可能成爲他(她)的獵物。
伎倆四：無休止的加班
工作沒有按進度完成而需要加班加點是很普遍的現象，而上司讓員工加班更是天經地義的事情，工作還沒有做好，加個班也是我們慣用的手段。
問題在於你的上司如果經常找藉口讓你單獨加班加點，而且在你加班的過程中，也會看到這位本沒必要在這個時間出現在你加班加點地點的上司身影。
甚至於這位上司找藉口說要陪你一起加班時，那你就應心理設防了，很少有上司願意和普通下屬一起加班加點做事的，除非你的上司有特別的話想和你溝通交流。
職場，男上司想要與女下屬更進一步的親密關係，適時的開一些暈笑話是必然的。因爲他們在玩笑中能洞察女下屬的底線，試探他在女下屬心目中的地位。
如果女下屬不排斥他的玩笑，他會逐漸由語言演變爲行動。
比如一個挑逗女下屬的舉止;或者女下屬在工作時，他突然做到女下屬的坐位上搭着女下屬的肩，同時用語言來挑逗女下屬“老婆，我想你了”、“你在工作的時候，真的是太有魅力了，如果我沒有老婆，肯定就娶你了”等等。
如果女下屬心花怒放，或者紅着臉不敢聲張，那麼，他會越來越放膽他潛規則女下屬的計劃。
此時，與女下屬前期的親密接觸已經成熟，也建立了相互間的信任，那麼，他們現在想做的，就是讓女下屬一起享受他們成功的榮耀，享受他們奢靡的生活。
比如加班後，約女下屬一起吃宵夜，組織同事們一起高規格旅遊等等。讓女下屬出入豪華酒店、場所，讓她習慣於這樣的生活，當她回到家中，心中的落差自然是天壤之別。
當丈夫或情侶聽到她喋喋不休的講述着男上司如何如何成功，如何如何有錢時，一般他們會從羨慕到嫉妒，最後看你內心膨脹的慾望時，他們變成了憎恨，從而引發矛盾。
伎倆七：關心、表白、誘惑、勾引、要挾
在女下屬生活中不如意時，在她因爲丈夫或情侶與男上司的落差而不停抱怨時，他總是第一時間知道，總是比丈夫或情侶更無微不至的關心她，開導你她。
看起來他是那麼的正人君子，當她哭泣的時候，他評價她是如此一個好女人，爲何過上這樣的生活，他第一眼看到她，其實就已經喜歡上她了。當女下屬聽到男上司的表白過後，是惶恐，是驚喜，是排斥。
此時男上司還是表現的跟正人君子似的，他會解釋這只是一時衝動的說一說，現實決定着這是不可能的，你放心，不會影響你工作的。他只是想表達一下內心最真實的想法，你實在太有魅力了，一個正常的男人怎能不愛你呢，最終都不忘了誇她一下。
可能女下屬此時認爲他真的是一個成功的男人，而且是一個好人，對他更是信任。
可是，就是因爲那份表白，讓他們的內心有了漣漪，當家中矛盾不斷時，這種漣漪會更加的濃厚。而男上司，還是會不停的與女下屬開玩笑，或者故意跟其他女同事打鬧在一起，挑起女下屬的嫉妒之心，時不時的再與女下屬共進晚餐，女下屬內心的那份堅貞慢慢會被他摧毀。
此時，男上司內心的邪惡暴露無疑，看女下屬還無動於衷堅守自己的愛情時，他突然調你離崗，讓你從事最基礎的工作，無論從待遇、職位都會讓你無法接受，處處爲難你，故意不搭理你。
此時的男上司，內心得意洋洋的陶醉於他的手段和設局的傑作。當他看到時機成熟時，突然的關心讓女下屬受寵若驚，她會抓住男上司給的任何機會，哪怕男上司提出的非分之想，女下屬鬼使神差的背叛了她對愛情的那份堅持。
而未婚女下屬，哪能經得起商場、情場都是老手的男上司，自然是以戀愛爲名，行使潛規則之實了。而她們也同時享受着男上司給予的地位和人前風光。
如果你漂亮，有氣質，有才能，職場潛規則是避不開的話題。
職場， 因爲相互間的利益，難尋真愛，更多的只是利用和佔有。如果你被潛規則，只能說明你有被人利用的慾望之心。
如果你是單身，遇上百裏挑一的男上司的追求時，不妨可以考慮下，說不準偶遇良緣呢?
如果你想守護家人的幸福，守護自己的愛情時，請在享受男上司奢靡的約會和關心時，收起你那顆慾望之心，迴歸到家庭給予你的快樂，平凡何嘗不是另一種幸福。
